ENGIE Brasil Energia abre vagas para pessoas com deficiência (PCDs)

As posições são para diferentes áreas da companhia de acordo com as áreas de atuação dos candidatos. Programa inclui programa de desenvolvimento.
 

A ENGIE Brasil Energia, uma das líderes do setor privado em geração de energia do país, lança a terceira edição do Programa #geraInclusa, iniciativa de capacitação para pessoas com deficiência (PCDs) para atuação nos diferentes ativos da Companhia.*

Essa iniciativa afirmativa reforça o compromisso da ENGIE com a inclusão no ambiente corporativo, promovendo maior acessibilidade ao mercado de trabalho para grupos minorizados. As vagas são destinadas ao nível de assistente, e os candidatos serão alocados em áreas compatíveis com seus conhecimentos prévios e as necessidades da empresa.

Podem participar pessoas com deficiência com idade acima de 18 anos, que estejam cursando ou tenham concluído recentemente o ensino técnico ou superior em áreas compatíveis a atuação da Companhia. O programa foca no desenvolvimento de competências profissionais e na aquisição de experiência prática no mercado de trabalho. A contratação será em regime CLT por prazo determinado.

Ao término do Programa #geraInclusão, os profissionais aprovados passarão a integrar o banco de talentos da ENGIE, e terão a chance de participar dos processos seletivos para posições com prazo indeterminado. Além disso, estarão mais qualificados para explorar novos desafios e oportunidades no mercado de trabalho. A iniciativa também inclui desenvolvimento comportamental e técnico, ampliando ainda mais as perspectivas profissionais dos participantes.
*Conheça mais sobre a ENGIE: https://www.engie.com.br/

Inclusão faz parte da nossa essência. Acreditamos no potencial das pessoas, e estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho onde todos possam prosperar. Participe dessa jornada conosco!

Programa #geraInlcusão

06 vagas de Assistente

Duração: prazo determinado de 12 a 24 meses

Formato: Presencial

Local de trabalho: Ativos e Sede Corporativa da ENGIE Brasil Energia*

Requisitos: Estar cursando ou tenham concluído formação de nível técnico ou superior, e ter 18 anos ou mais.

Benefícios: Plano de saúde, Vale Alimentação/Refeição, Participação nos Lucros e Resultados, entre outros.
Possíveis áreas de atuação: como exemplo; áreas administrativas, financeiras, meio ambiente, contratos.
Possíveis localidades:

Norte: Parauapebas/PA, Paranã/TO
Nordeste: Assu/RN, Trairi/CE, Estreito/MA, Gentio do Ouro/BA, Poções/BA, Umburanas/BA
Sul: Aratiba/RS, Entre Rios do Sul/RS, Florianópolis/SC, Piratuba/SC, Ponta Grossa/PR, São Jorge D’Oeste/PR, Saudades do Iguaçu/PR,

Sudeste: Indianópolis/MG, Rifaina/SP
Centro Oeste: Itiquira/MT, Cavalcante/GO

Entenda como será o processo.

• Candidatura
• Triagem dentro dos pré-requisitos
• Entrevista Comportamental
• Entrevista com os Gestores e Avaliação Técnica